Global SaaS企業 (Sales): OTE: up to 20m程度

【企業のグローバル展開を支える「貿易DX」】
当社は、世界中のビジネスプロフェッショナルへ信頼性の高い情報と最先端のテクノロジーを提供する、グローバルな情報プラットフォーム企業です。複雑化する国際情勢の中で、製造業を中心とした日本企業の輸出入・通関業務を最適化する「グローバル貿易管理ソリューション」の新規提案を担っていただきます。単なるツールの提供ではなく、顧客のサプライチェーンにおける課題を深く理解し、コンサルティング要素の強い提案を行うことが求められます。APAC地域の拠点（中国、シンガポール、オーストラリア等）のチームと緊密に連携しながら、日本市場における事業拡大を牽引していただきます。グローバルな環境で、企業の国際競争力を高めるDX支援に情熱を持って取り組める方を募集しています。

• 製造業を中心とした大手企業に対する、貿易管理ソリューションの新規開拓営業
• 顧客の課題（コンプライアンス、関税最適化、業務効率化）に対する戦略的提案
• 複数の関係部署（プレセールス、カスタマーサクセス等）と連携した案件管理
• APAC地域のリージョナルチームとの定期的な情報共有および戦略的な連携
• 正確な売上予測（フォーキャスト）の管理とパイプラインの構築・維持
• 展示会やセミナーを通じたリード獲得および市場へのアプローチ実行

• 5年以上のフィールドセールス、またはSaaSの新規営業経験
• 製造業向け、または複雑な商材のエンタープライズ営業経験
• APACチームとの円滑な連携が可能なビジネスレベルの英語力
• 目標達成に対する強いコミットメントと、高い交渉・提案能力
• 変化を楽しみ、自ら主体的に行動できるセルフスターターな資質

• 予定年収：最大 2,000万円（OTE）Base 60% / Incentive 40%
• ※インセンティブは業績および個人の目標達成率に連動します

• ハイブリッドワーク制度（オフィスと在宅の組み合わせが可能）
• フレキシブルな休暇制度（柔軟な有給取得を推奨）
• 継続的な学びを支援するトレーニングプログラムの提供
• 各種社会保険完備、メンタルヘルスサポート、健康診断
• ボランティア休暇や地域社会への貢献活動の支援制度

書類選考
一次面接（採用担当者、または現場マネージャー）
二次面接（APAC地域のリージョナル・マネージャー等）
※選考の過程で英語による面接が実施される場合があります。
最終面接
内定・オファー面談