【次世代AIクラウドプラットフォームの日本市場立上げ】
通信・デジタルインフラグループのバックボーンを活かし、GPUリソースと高度なオーケストレーションを組み合わせた革新的なAIクラウドサービスを展開する新プロジェクト。日本市場におけるカントリーディレクターとして、事業のゼロからの立ち上げ、マーケット参入戦略(GTM)の策定、および組織構築の全権を担っていただきます。AI導入の障壁となっているコストや複雑さを解消し、金融・ヘルスケア・公共セクターなど、日本のあらゆる産業におけるAI活用を民主化することがミッションです。グローバルチームと連携しながら、国内の主要企業やパートナーとの強固なエコシステムを構築し、日本におけるブランドポジションを確立してください。スタートアップのようなスピード感と、大手資本の安定したインフラリソースを併せ持つ環境で、日本のデジタル変革の最前線に立つリーダーを求めています。
- KEY HIGHLIGHTS
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- 市場ニーズが急拡大している「GPUクラウド」領域の最先端ビジネス
- ゼロベースでの組織構築と、自由度の高い参入戦略の策定が可能
- 世界トップクラスの技術パートナーとの共同プロジェクトに参画
- グローバル環境でのキャリア形成と、大規模な投資裁量権
会社概要 / 業務内容
具体的な業務
- 日本市場におけるAIクラウドサービスの事業計画立案および収益責任の遂行
- 主要な金融、ヘルスケア、製造、政府機関等への直接的な営業戦略の指揮
- 国内のシステムインテグレーターや代理店との強力な販売パートナーシップ構築
- 日本独自の市場ニーズに基づいたマーケティング戦略の策定および実行
- 国内拠点の設立に向けた、優秀な営業・技術・運用チームの採用とマネジメント
- 本社のグローバル役員やインフラ部門と連携した、日本市場への最適化提案
応募要件(求める経験)
- クラウド、AI、通信業界における15年以上の事業開発または営業経験
- 新規事業の立ち上げ(0 to 1)におけるカントリーマネージャー等の経験
- AI、データセンター、クラウドインフラストラクチャに関する深い知見
- 日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル)の語学力
- CXOクラスへの提案力と、大規模なディールをクローズさせる交渉力
- 変化の激しい環境で、自ら行動しチームを牽引できるリーダーシップ
給与体系
- 想定年収(OTE):非公開(応相談させて頂きます)
- 固定給 + インセンティブボーナス(Base 75% / Incentive 25%)
福利厚生等
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 通勤手当支給
- テレワーク・ハイブリッドワーク制度あり
- 健康診断・人間ドック補助
- グローバル研修制度
選考プロセス
選考複数回(グローバル責任者含む)