【日本法人立ち上げ・拡大】カントリーマネージャー|次世代クリーンコード・プラットフォーム
世界中の開発者に支持される、コード品質およびセキュリティ管理プラットフォームのグローバルリーダー企業にて、日本法人の責任者を募集します。CEO直下のポジションとして、日本市場における中長期的な事業戦略の策定から実行、エンタープライズ顧客の開拓、そして組織のスケールアップを一手に担っていただきます。「クリーンコード」という概念を日本市場に浸透させ、企業のDXを支えるソフトウェアの信頼性を高めることがミッションです。外資系スタートアップの日本拠点立ち上げや拡大フェーズにおける、エキサイティングな経営経験を積める唯一無二のポジションです。
- KEY HIGHLIGHTS
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- 世界的に圧倒的なシェアを持つ、開発者向けSaaSの日本法人トップ
- 市場の創出から組織作りまで、経営者としての大きな裁量と責任
- 日本市場の初期フェーズに携わり、ビジネスを爆発的に成長させる醍醐味
- グローバルCEOと直接連携し、経営スピードを肌で感じられる環境
会社概要 / 業務内容
具体的な業務
- 日本市場における包括的な事業成長戦略(Go-To-Market)の策定と実行
- 日本法人の損益(P&L)責任を担い、売上目標および各KPIの達成をリード
- エンタープライズ企業との戦略的パートナーシップの構築とエグゼクティブへの提案
- 営業、カスタマーサクセス、マーケティング等、日本法人の組織構築と採用・育成
- 本社エグゼクティブチームとの密な連携および日本市場の状況報告
- 日本におけるブランド認知度の向上とコミュニティ・パートナーエコシステムの拡大
応募要件(求める経験)
- 外資系IT企業でのシニアマネジメント経験(カントリーマネージャー経験者歓迎)
- エンタープライズSaaS領域における、強力な営業実績と事業拡大の成功体験
- ゼロから組織を構築し、高いパフォーマンスを引き出すリーダーシップ能力
- ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語力(本社との折衝必須)
- 開発者向けツール(DevTools)やセキュリティ領域への深い理解と情熱
給与体系
- 年収:経験・スキルに基づき応相談(ベース、インセンティブ、株式等を含むパッケージ)
福利厚生等
- 社会保険完備、フレックスタイム制度
- 充実した各種手当およびトレーニング支援
- グローバルチームとのネットワーキング・海外出張機会
選考プロセス
書類選考
面接(4〜5回を予定:本社エグゼクティブによる英語面接含む)
内定
面接(4〜5回を予定:本社エグゼクティブによる英語面接含む)
内定